Formation : Engager ses Salariés dans une Démarche RSE d'entreprise

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AVIS google :        5,0/5  (12 avis)
Informations générales : 
  • Au choix : Distanciel / Présentiel
  • Niveaux : Débutant

Cette formation pratique et interactive vise à habiliter les managers, responsables des ressources humaines et dirigeants à mobiliser efficacement leurs équipes dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). La RSE est devenue un enjeu majeur pour les entreprises cherchant à concilier performance économique, respect de l'environnement et bien-être des parties prenantes.

Distanciel
Présentiel
Sur-mesure
  • Modalités : La formation se déroule en ligne et en groupe. 
    Le formateur qui vous est dédié est un expert en transformation comportementale et force mentale. 

  • Durée de formation : 1 jour (7h) 
  • Prix : 1 000 € par personne 
  • Début : On en discute pour s'adapter à vos besoins  
  • Modalités : La formation se déroule en présentiel en Intra ou Inter.

    Le formateur qui vous est dédié est un expert en transformation comportementale et force mentale. 

  • Durée de formation : 1 jour (7h) 
  • Prix : 1 300 € HT par personne 
  • Début : On en discute pour s'adapter à vos besoins  

Vous avez des besoins spécifiques ? Faites confiance au spécialiste de la formation sur-mesure !

La méthode Pairenne : 

  • 1. Nous réalisons un audit gratuit pour discuter de vos besoins et attentes

  • 2. Nous définissons et validons ensemble les objectifs, les modalités et le plan de formation   

  • 3. Nous concevons et réalisons la formation dont vous rêvez 

Description de la formation 

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est devenue un élément essentiel de la stratégie commerciale moderne, englobant des principes éthiques, sociaux et environnementaux. Pour que la démarche RSE soit véritablement efficace, il est crucial d'impliquer activement les salariés de l'entreprise.


Cette formation pratique vise à outiller les participants pour intégrer la RSE dans le quotidien de leur organisation en mobilisant les ressources humaines. Axée sur l'adoption de gestes concrets et significatifs, cette formation fournira aux participants les connaissances et les compétences nécessaires pour encourager l'engagement actif de leurs salariés dans la démarche RSE.
Encore des doutes ou des questions sur la formation ? On en discute !

Pour qui ? 

Responsables RH, managers, équipes dirigeantes. 

Prérequis

Aucun diplôme ni aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. 

Pédagogie

  • Alternance de contenus théoriques/ réglementaires, d'exemples et de retours d'expérience afin de rendre la formation plus digeste et concrète pour les professionnels.

  • Transmission d'outils et de ressources vous permettant de vous exercer et d'améliorer vos process.

Modalités d'évaluation 

  • L'évaluation des compétences acquises durant la formation est assurée par le participant lui même via des quizz ou par le formateur selon les modalités choisies pour la formation. 

  • Afin d'évaluer la satisfaction des stagiaires, des évaluations à chaud et à froid de la formation seront également effectuées.

Contenu détaillé de la formation 

1 -  Introduction à la RSE

  • Définition et enjeux de la RSE
  • Expliquer les principes fondamentaux de la RSE

2 - Sensibilisation et compréhension de la RSE

  • Identifier les avantages de l'intégration de la RSE dans l'entreprise
  • Importance de l'engagement des salariés dans la démarche RSE

3 - Identifier les avantages de l'intégration de la RSE dans l'entreprise

  • Analyser les méthodes de communication efficaces pour sensibiliser les salariés à la RSE
  • Concevoir des actions concrètes pour encourager la participation des salariés

4 - Mise en œuvre pratique et suivi de l'engagement RSE des salariés

  • Mettre en place des initiatives concrètes pour intégrer la RSE dans les pratiques quotidiennes
  • Évaluer et suivre l'impact des actions RSE sur l'engagement des salariés

Objectifs de la formation 

  • Comprendre les principes fondamentaux de la RSE et son importance pour l'entreprise et la société
  • Acquérir les compétences nécessaires pour sensibiliser et engager les salariés dans une démarche RSE
  • Développer des stratégies pratiques pour intégrer la RSE dans les pratiques quotidiennes de l'entreprise
  • Savoir évaluer et suivre l'impact des actions RSE sur l'engagement des salariés et la performance de l'entreprise

Référent pédagogique 

Comme pour chaque formation Pairenne, nous sélections nos formateurs parmi des professionnels métiers afin de vous transmettre non seulement le cadre théorique mais également des retours d'expérience concret tiré du terrain. 

Ce référent pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions durant la formation. 

Modalités

Accès à la formation

Pour vous inscrire à la formation distancielle ou présentielle, il vous suffit de nous contacter via le calendrier ou le formulaire de contact ci-dessous.

Accessibilité 

Nos formations sont ouvertes à tous.
Si vous avez des besoins spécifiques notamment liés à un handicap, vous pouvez nous contacter afin que nous adaptions la formation. 

Des questions ?

Des questions sur la formation ? N'hésitez pas à nous contacter directement par mail par téléphone en cliquant ici.  

Je souhaite pouvoir aider mes salariés dans leur gestion de la charge mentale

Faites le choix de la forme de votre formation : 

Distanciel

Nous identifions ensemble une date qui vous arrange pour cette formation.
Celle-ci se déroule ensuite directement en ligne et en groupe avec un formateur expert en transformation comportementale et force mentale. 

Présentiel

Nous identifions ensemble une date qui vous arrange pour cette formation.
La formation se déroule ensuite en groupe, soit directement en intra dans vos locaux (notre formateur se déplace chez vous) soit en inter dans nos locaux (vous vous déplacez chez nous).

Vous souhaitez un devis ? Vous avez des questions ?