Formation : Manager les structures culturelles et associatives

Write your awesome label here.
AVIS google :        5,0/5  (12 avis)
Informations générales : 
  • Au choix : Distanciel / Présentiel
  • Niveaux : Débutant

Découvrez comment exceller en management au sein des structures culturelles et associatives : une formation dédiée à l'amélioration de la communication, la fidélisation des talents et la création d'une ambiance de travail positive. Transformez les défis en opportunités dès aujourd'hui.

Distanciel
Présentiel
Sur-mesure

  • Modalités : La formation se déroule en ligne et en groupe avec notre formatrice partenaire experte en gestion administrative et financière des structures culturelles.

  • Durée de formation : 1 jour (7h) 
  • Prix : 750 € HT par personne 
  • Début : On en discute pour s'adapter à vos besoins  

  • Modalités : La formation se déroule en présentiel en Intra ou Inter avec notre formatrice partenaire experte en gestion administrative et financière des structures culturelles.


  • Durée de formation : 1 jour (7h) 
  • Prix : 900 € HT par personne 
  • Début : On en discute pour s'adapter à vos besoins  

Vous avez des besoins spécifiques ? Faites confiance au spécialiste de la formation sur-mesure !

La méthode Pairenne : 

  • 1. Nous réalisons un audit gratuit pour discuter de vos besoins et attentes

  • 2. Nous définissons et validons ensemble les objectifs, les modalités et le plan de formation   

  • 3. Nous concevons et réalisons la formation dont vous rêvez 

 Description

 Pour qui ? / Prérequis

 Plan détaillé

 Objectifs

 Référent pédagogique

Description de la formation 

Vous êtes dirigeant ou responsable d'équipe dans une structure culturelle ou associative et vous êtes confrontés à de nombreux défis tels qu'un recrutement difficile, un turnover élevé, et une charge de travail conséquente pour vos salariés. 

Notre formation sur mesure est conçue pour vous. Elle vous aidera à attirer et retenir les talents, améliorer la communication interne, et créer un environnement de travail stimulant et motivant. Ensemble, nous transformerons votre passion en un projet fédérateur, capable de mobiliser pleinement vos équipes. Découvrez comment notre programme peut revitaliser votre management et insuffler une nouvelle dynamique à votre structure.

 
Encore des doutes ou des questions sur la formation ? On en discute !

Pour qui ? 

Dirigeants et responsables d'équipes de structures culturelles ou associatives.

Prérequis

Aucun diplôme ni aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. 

Pédagogie

  • Alternance de contenus théoriques/ réglementaires, d'exemples et de retours d'expérience afin de rendre la formation plus digeste et concrète pour les professionnels.

  • Transmission d'outils et de ressources vous permettant de vous exercer et d'améliorer vos process internes.

Modalités d'évaluation 

  • L'évaluation des compétences acquises durant la formation est assurée par le participant lui même via des quizz ou par le formateur selon les modalités choisies pour la formation. 

  • Afin d'évaluer la satisfaction des stagiaires, des évaluations à chaud et à froid de la formation seront également effectuées.

Contenu détaillé de la formation 

1 - Définir

  • Définir son type de management 
  • Mais au fait, c'est quoi le management ? 
  • Comprendre les autres (les différents profils, méthodes d'apprentissage et de mémorisation...) 

2 -Agir

  • Du recrutement au départ du salarié : les phases de la vie d'un salarié en entreprise et ses outils pratiques 
  • Animer la vie en entreprise : comment dynamiser l'animation des réunion, motiver sur des projets, valoriser les compétences des collaborateurs pour mener à bien ces projets
  • Améliorer l'ambiance et les conditions de travail
  • Travailler son comportement sur les sujets sensibles (harcèlement, risques psychosociaux, conflits entre collègues...)

3 - Aller plus loin

  • Où se documenter ? Quelles ressources sont à votre disposition ? 
  • Echanges et questions  

Objectifs de la formation 

  • Attirer et fidéliser les collaborateurs ;  
  • Proposer une meilleure communication au sein de la structure ; 
  • Améliorer l'ambiance et les conditions de travail ; 
  • Communiquer sa motivation sur un projet : obtenir l'implication optimale de ses équipes. 

Référent pédagogique 

Rencontre avec le formateur

Caroline MORICE

Après 10 ans d’expériences riches et variées dans les associations culturelles en tant qu’artiste, chargée de diffusion, ou encore administratrice, à Lyon et au Québec, j’ai développé la conviction que les projets les plus durables et les plus puissants passaient par l’investissement humain des acteurs de ces projets.


Aujourd’hui, je souhaite apporter mes compétences à ces associations et entreprises culturelles qui ont besoin d’outils, de dialogue et d’accompagnement pour qu’elles puissent se développer dans un contexte serein. 

Patrick Jones - Course author

Modalités

Accès à la formation

Pour vous inscrire à la formation distancielle ou présentielle, il vous suffit de nous contacter via le calendrier ou le formulaire de contact ci-dessous.

Accessibilité 

Nos formations sont ouvertes à tous.
Si vous avez des besoins spécifiques notamment liés à un handicap, vous pouvez nous contacter afin que nous adaptions la formation. 

Des questions ?

Des questions sur la formation ? N'hésitez pas à nous contacter directement par mail par téléphone en cliquant ici.  

Vous souhaitez un devis ? Vous avez des questions ?

Créé avec