Définition :
En formation professionnelle, le terme "asynchrone" fait référence à un mode d'apprentissage où les apprenants n'ont pas besoin d'être présents en même temps pour suivre le cours ou participer aux activités.
Contrairement à l'apprentissage synchrone, qui se déroule en temps réel avec des interactions en direct, l'apprentissage asynchrone permet aux apprenants de progresser à leur propre rythme. Cela signifie qu'ils peuvent accéder aux contenus à tout moment et de n'importe où, en utilisant des supports comme des modules e-learning et des vidéos préenregistrées.
Ce format est particulièrement adapté pour les apprenants ayant des horaires variés ou des contraintes géographiques, offrant une flexibilité d'apprentissage significative.
Exemple d'utilisation d'une formation asynchrone
Contexte
Un cabinet d'expertise comptable souhaite accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs sur la préparation et la création de la liasse fiscale, un document clé dans le cadre des obligations fiscales des entreprises.
Conception
Le cabinet fait appel à PAIRENNE pour concevoir un module complet sur la liasse fiscale.
Le module inclut :
- Des vidéos explicatives sur les différentes parties de la liasse fiscale (bilan, compte de résultat, annexes)
- Des études de cas pratiques avec des exemples concrets
- Des quiz et exercices interactifs pour tester les connaissances acquises.
- Un forum de discussion pour poser des questions et échanger des idées.
Les avantages de la formation asynchrone
Mettre en place un module e-learning asynchrone offre de nombreux avantages pour une entreprise :
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Flexibilité de l'apprentissage : Accès à tout moment, apprentissage à son rythme
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Réduction des coûts : Économie sur les déplacements et les frais de logistique, scalabilité du module
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Accessibilité accrue : Formation disponible pour tous, multisupports (tablette, ordinateur, téléphone..)
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Suivi et évaluation simplifiés : Traçabilité des parcours et des progrès avec des rapports automatiques
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